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北京工资扣税的公式是什么?

工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数扩展资料:工资税新计算方法新个税法规定,从2011年9月1日起执行,工资薪金适用七级超

工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

扩展资料:

工资税新计算方法

新个税法规定,从2011年9月1日起执行,工资薪金适用七级超额累进制,具体如下

薪金所得适用税率.

起征点是3500,计算方法是

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500;

实发工资=应发工资-四金-缴税.

个人所得税

工资:2000后的1-500元,扣税比率为5%;500-2000元,扣税比率为10%; 2000-5000元,扣率比率为15%。

参考资料:百度百科-工资税

在北京工资多少起征税,税点是多少

根据规定,目前工资个税起征点为3500元,这个起征点是个人工资扣除五险一金后剩余的,即应纳税所得额。

工资扣除五险一金后不足3500的不用缴纳个税,超过3500按相应标准缴纳个税。

目前执行的7级超额累进税率: 全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元) 不超过1500元 3% 0 超过1500元至4500元 10% 105 超过4500元至9000元 20% 555 超过9000元至35000元 25% 1005 超过35000元至55000元 30% 2755 超过55000元至80000元 35% 5505 超过80000以上部分 45% 13505 因此,在计算个人所得税之前,得先从个人的应发工资总额中扣除个人缴纳的五险一金,然后再计算个人所得税。

应纳个人所得税税额=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数=(3500-1600)*10%-25=165元 税后收入为3335元。

扣除标准1600元/月。

不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0; 超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25 ; 超过2000元至5000元的部分,税率15 %,速算扣除数为125 ; 超过5000元至20000元的部分,税率20 %,速算扣除数为375 ; 超过20000元至40000元的部分,税率25%,速算扣除数为1375 ; 超过40000元至60000元的部分,税率30%,速算扣除数为3375 ; 超过60000元至80000元的部分,税率35%,速算扣除数为6375 ; 超过80000元至100000元的部分,税率40%,速算扣除数为10375 ; 超过100000元的部分,税率45%,速算扣除数为15375。

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北京工资扣税的公式是什么?

在北京工资三千五以上交税是多少

按最新规定,个人所得工资除掉“五险一金”后,超过3500元部分需要根据不同税率,缴纳个人所得税。

一、个人所得税计算公式工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)*适用税率-速算扣除数个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500【举例】扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)*3%—0=45(元)。

二、新税法规定主要对四个方面进行了修订:1、工薪所得扣除标准提高到3500元。

2、调整工薪所得税率结构,由9级调整为7级,取消了15%和40%两档税率,将最低的一档税率由5%降为3%。

3、调整个体工商户生产经营所得和承包承租经营所得税率级距。

生产经营所得税率表第一级级距由年应纳税所得额5000元调整为15000元,其他各档的级距也相应作了调整。

4、个税纳税期限由7天改为15天,比现行政策延长了8天,进一步方便了扣缴义务人和纳税人纳税申报。

三、个人所得税征收范围:工资薪金所得;个体工商户生产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得;经国务院财政部门确定征税其他所得。

请问北京工资扣税起点是多少?

无论是从工资薪金角度还是劳务报酬,都不应该扣你的个人所得税。

因为工资薪金的起征点是1600,而劳务报酬是800。

如果你是在今年五月分以前扣的税的话,那个是北京市以前的劳务报酬低于800的,按3%预缴,年底汇算清缴,多退少补,不过从5月份已经出过文件废除了,所以你应该去找他们要回来你的钱,虽然不多,但也是你的劳动成果。

北京工资扣税比例?

根据当地的标准会略有差别,而且还和你劳动合同上签订的工资数有关,目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。

公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。

但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。

(统筹基金即:在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹,以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。

(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。

这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。

)四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。

有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。

具体比例要向当地的劳动部门去咨询。

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在北京工作,工资扣税扣多少税是怎么算的?

应纳个人所得税税额=(实际收入-扣除标准)*适用税率-速算扣除数 扣除标准1600元/月。

不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0; 超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分,税率15 %,速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分,税率20 %,速算扣除数为375 超过20000元至40000元的部分,税率25%,速算扣除数为1375 超过40000元至60000元的部分,税率30%,速算扣除数为3375 超过60000元至80000元的部分,税率35%,速算扣除数为6375 超过80000元至100000元的部分,税率40%,速算扣除数为10375 超过100000元的部分,税率45%,速算扣除数为15375

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